Pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan Jasa Pengiriman di Kota Serang Indonesia
Abstract
Keywords
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Afrida, Z., Sunuharyo, B. S., & Astuti, E. S. (2014). Motivasi Kerja Dan Kinerja Karyawan ( Studi Pada Karyawan Departemen Produksi PT . Ekamas Fortuna Malang ). Jurnal Administrasi Bisnis, 12(1), 1–9.
Ardiana, I. D. P., Natsir, S., & Kornelius, Y. (2018). Pengaruh Kompensasi Non Finansial, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kementerian Agama Kabupaten Donggala. Jurnal Ilmu Manajemen Univeristas Tadulako, 4(1), 61–70.
Arif, M., Syaifani, P. E., Siswadi, Y., & Jufrizen, J. (2019). Effect of Compensation and Discipline on Employee Performance. Proceeding of The 3rd International Conference on Accounting, Business and Economics, 1(1), 263–276.
Arikunto, S. (2010). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Rineka Cipta.
Buntarti, R. S., & Udjang, R. (2015). Karyawan Dengan Lama Bekerja Sebagai Variabel. Jurnal Perilaku Dan Strategi Bisnis, 3(2), 1–9.
Ferdinand, A. (2014). Metode Penelitian Manajemen Pedoman Penelitian untuk Penulisan Skripsi, Tesis, dan Disertasi Ilmu Manajemen (3rd ed.).
Firmandari, N. (2014). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Moderasi (Studi Pada Bank Syariah Mandiri Kantor Cabang Yogyakarta). Ekbisi, IX(1), 25–34.
Fredriksz, G. (2017). Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Kompensasi Nonfinansial Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN), 2(2), 143–152. http://journal.stieken.ac.id/index.php/penataran/article/view/327
Hamid, D., Suseno, S., & Ruhana, I. (2014). Kinerja Karyawan (Studi pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Jember). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 8 No. 2 Maret 2014, 8(2), 1–6.
Hasibuan, M. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT.Bumi Aksara.
Hidayanto, A., Hamid, D., & Hakam, M. S. (2014). Motivasi Dan Kinerja Karyawan ( Studi Pada Karyawan PT . AXA Financial Indonesia Cabang Malang ). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 10(1), 1–9.
Jufrizen, J. (2017). Efek Mediasi Kepuasan Kerja Pada Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal iImiah Manajemen Dan Bisnis, 17(1), 34–53.
Kahpi, H. S., Khurosaini, A., & Suhendra, I. (2017). Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kompetensi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Pegawai Perusahan Daerah Air Minum Kabupaten Lebak). Jurnal Riset Bisnis Dan Manajemen Tirtayasa (JRBMT), 1(1), 1–9.
Leonardo, E., & Andreani, F. (2015). Pengaruh pemberian Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Kopanitia. Agora, 3(2), 28–31.
Mangkunegara, A. A. A. P. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT. Remaja Rosdakarya.
Manurung, E. F. (2020). The Effects of Transformational Leadership, Competence and Compensation on Work Motivation and Implications on the Performance of Lecturers of Maritime College in DKI Jakarta. International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding, 7(6), 112. https://doi.org/10.18415/ijmmu.v7i6.1741
Mulyadi, M. (2011). Penelitian Kuantitatif Dan Kualitatif Serta Pemikiran Dasar Menggabungkannya. Jurnal Studi Komunikasi Dan Media, 15(1), 128.
Pratama, S. A., Hakam, M. S., & Nurtjahjono, G. E. (2015). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi pada karyawan PT. Asuransi Jiwasraya persero regional office Malang ). Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya, 25(1), 1–8.
Purnawati, E. B., Heryanda, K. K., & Rahmawati, P. I. (2020). Pengaruh Kompensasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Indo Bali Negara. Prospek: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 1(2), 41. https://doi.org/10.23887/pjmb.v1i2.23153
Rivai, V., Ramlly, M., Mutis, T., & Arafah, W. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan (3rd ed.). Raja grafindo persada.
Samudra, A. P., Rahardjo, K., & Mukzam, M. D. (2014). Pengaruh Kompensasi Finansial Terhadap Kinerja (Studi pada Karyawan PT. Bank Jatim Cabang Malang). Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya, 7(2), 78757.
Sari, G. A. W. P., Dewi, L. G. L. K., & Mahadewi, N. P. (2016). Pengaruh Kompensasi Finansial Dan Kompensasi Non- Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Angkasa Pura I (Persero) Bandar Udara Internasional Ngurah Rai Bali. Jurnal IPTA, 4(2), 82. https://doi.org/10.24843/ipta.2016.v04.i02.p17
Sianipar, A. Z. (2019). Penggunaan Google Form Sebagai Alat Penilaian Kepuasan Pelayanan Mahasiswa. JISAMAR, 3(1), 16–22.
Suaedah, S. (2020). Pengaruh Kompetensi Profesional, Kompensasi, dan Disiplin terhadap Kinerja Guru. SAP (Susunan Artikel Pendidikan), 5(2), 177–181. https://doi.org/10.30998/sap.v5i2.7698
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Manajemen (Setiyawami (ed.)). Alfabeta.
Suherman, A. (2021). Pengaruh Kompetensi , Kompensasi , Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru pada Lazuardi Global Islamic School. Journal of Management and Business Review, 18, 614–629.
Suseno, E. S., Hamid, D., & Ruhana, I. (2014). Kinerja Karyawan (Studi pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Jember). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) Vol. 8 No. 2 Maret 2014, 8(2), 1–6.
Sutrisno, E. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media Group.
Widiantari, Ningsih, D. S., & Wasnury, R. (2015). Pengaruh Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Puskesmas Sidomulyo Pekanbaru. 2(1), 1–15.
Wiguna, I. K. D. D., Mahadewi, N. P. E., & Wijaya, N. M. S. (2016). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Di Pt Bali Daksina Wisata. Jurnal IPTA, 4(2), 78. https://doi.org/10.24843/ipta.2016.v04.i02.p16
Yahyo, W, H. D., & Dewi, R. S. (2013). Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Semangat Kerja ( Studi Kasus Pada Karyawan Bagian Produksi CV . Putra Jaya Sahitaguna Semarang). Diponogoro Journal Of Social And Polictic, 1–12.
Zain, R., & Yuliana, A. T. R. D. (2017). Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Dosen di Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. MANAGERIA: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 2(1), 107–126. https://doi.org/10.14421/manageria.2017.21-06
DOI: https://doi.org/10.34149/jmbr.v19i1.235
Indexing
JMBR Editorial Office: PPM School of Management, Jl. Menteng Raya 9-19 Jakarta 10340 Phone: 021-2300313 ext 2354
License
JMBR is using CC BY License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.